Ayer por la tarde mi hija Zoe
(que empieza el colegio el día 9) y sus amigos Arantxa y José lo pasaron de
maravilla en la grabación del programa Pasapalabra
con Christian Gálvez (una fantástica persona, que les dedicó el programa que se
emitirá el 19 de septiembre), su mujer Almudena Cid (la mejor gimnasta española
de la historia), Josema Yuste (al que iré a ver en la cuarta temporada de La cena de los idiotas), Alex O’Doherty,
Alicia Borrachero, Marta Tomé… Mi agradecimiento a tod@s ell@s, liderad@s por
Christian, que es una marca profesional de renombre en el mundo de la
televisión.
Todavía con la serenidad, la
paz y la alegría interna tras el “reciclaje” personal de Soria, estamos de
reuniones, trabajo post-sesiones de coaching y siendo entrevistado por Onda
Cero.
Me gusta lo que investiga y
publica David DiSalvo (de su espléndido libro Lo que hace feliz a tu cerebro y por qué deberías hacer lo contrario escribí
en este blog el 28 de marzo pasado, describiendo las 50 trampas cognitivas). En
su blog, Neuronarrativa, se ha
planteado “las 10 razones por las que algunas personas aman lo que hacen”, los
motivos por los que la gente con talento se levanta por la mañana motivada, con
un reto que le ilusiona. Son las siguientes:
1. Se sienten conectados con
la meta que les impulsa. Es una cuestión emocional: se mantiene la conexión con
un reto, con una meta, con un horizonte.
2. Están ajustados con lo que
les gustaba en los primeros años. Las personas que aman lo que hacen se sienten
en contacto con lo que les gustaba de niños: escribir, pintar, actuar…
3. Son pensadores de
portafolio. Saben muy bien que su carrera profesional tiene altos y bajos. No
pierden la cabeza en los momentos en alza (son prudentes ante la euforia) ni
tampoco en los de desilusión (se cuidan de la disforia, del desánimo).
4. No les importa lo que
pienses. Lo decíamos la Dra. Leonor Gallardo y un servidor en Messi, Falcao y Cristiano Ronaldo. Su
pasión es más importante que el “que dirán”.
5. Son “planificadores de
sucesión” natos. Son personas que organizan el futuro, líderes-coaches que
desarrollan el talento de los demás, profesionales que difunden y comparten sus
conocimientos y capacidades. El éxito tiene que ver con crear éxito en otras
personas.
6. Se quedan y se marchan, a
la vez. Para las personas que aman lo que hacen, todo es personal, muy
personal. Es cuestión de compromiso.
7. No hay quien l@s pare. Más
que un plan, unas reglas concretas, les mueve la gasolina de la pasión.
8. Les gusta estar con otra
gente apasionada. Aunque suene a tópico, la pasión convence. Y contagia. L@s
apasionad@s van en tribu, junt@s.
9. Viven el ahora. No es que
sean cortoplacistas, sino que fluyen disfrutando de lo que hacen, del momento.
Se concentran en pasarlo en grande disfrutando de lo que les gusta.
10. No limitan su visión por
una competencia miserable. Piensan en su labor en términos de grandeza. Por
supuesto que son competitiv@s, pero para lograr lo que se proponen, cumplir con
su misión. No para servir a intereses egoístas ni míseros.
Las personas que aman lo que
hacen se comportan así intuitivamente. Por ello destacan, se ponen en valor
(tienen talento), se les nota felices y marcan la diferencia.
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